Wir leben in einem globalen und digitalen Zeitalter. Das Konzept der Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Grund dafür ist ein tiefgreifender wirtschaftlicher und kultureller Wandel, der mit einem Umdenken in der Gesellschaft einhergeht. Immer mehr Menschen stellen sich heute die Frage: „Was will ich eigentlich wirklich?“
Unter anderem hat die Digitalisierung dazu geführt, dass sich die Anforderungen und Bedürfnisse verändert haben. Dieser strukturelle Wandel bedeutet für viele Unternehmen, dass ein völlig neues Mindset erarbeitet werden muss. Work-Life-Balance, Flexibilität und Wohlgefühl spielen bei der Arbeit eine immer wichtigere Rolle. Will ein Unternehmen langfristig zukunftsfähig bleiben, muss es sich auf die neuen Gegebenheiten einlassen. Arbeitsplätze im New Work-Zeitalter bieten Freiraum, um kreativ zu sein, Platz, um konzentriert zu arbeiten, Co-Working-Spaces, Meetingräume und Plätze, auf denen die Mitarbeiter zwischendurch gemütlich durchatmen oder gute Gespräche führen können.